Esta tarde, muchos de ustedes habran recibido un mail con la noticia de las mejoras en los grupos de LinkedIn para las proximas semanas y meses.
Los cambios son realmente buenos, y prometen una mejoria sustancia en la Experiencia de Usuario de los miembros de los grupos. Este video resume bien todo el esfuerzo:
[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=F5CF1FEm_oA&hl=en_US&fs=1&]
Algunas de las ventajas (a nivel general) te permiten:
- Descubrir rápidamente los debates más populares en los grupos de profesionales.
- Tener un papel activo en la determinación de los principales debates o discusiones por gusto y comentarios.
- Seguir a las personas más influyentes en los grupos revisando el grupo de “Top Influencers” o haciendo clic en su imagen de perfil para ver todas sus actividades en el grupo.
- Ver debates generados por miembros y noticias en una configuración.
- Examinar fácilmente vistas previas de los tres últimos comentarios en una discusion.
- Encontrar interesantes discusiones al ver a quien le gusto una discusion y cuanta gente ha comentado.
Ventajas para los Group Managers, al usar el nuevo Kit de Herramientas de Moderacion:
- Los administradores y moderadores ahora pueden eliminar posts inadecuados desde su casilla de correo electrónico utilizando la nueva opción "Enviarme un correo electrónico para cada nueva discusion" en Más > Mi Configuración.
- Los administradores y moderadores ahora pueden eliminar comentarios inadecuados desde su casilla de correo electrónico haciendo clic en "Eliminar" dentro de cualquier email de alerta de una discusión que este siguiendo.
- Estamos introduciendo la posibilidad para los miembros de marcar elementos con la bandera como inadecuado – inicialmente esta es una manera para nosotros recopilar datos importantes y en pocas semanas, esta capacidad permitirá a miembros marcar elementos y agregarlos a una cola en la moderación o, si elige, eliminación del contenido directamente después de un número ajustable de banderas.
- La cola de moderación permite a los administradores de grupo decidir cuántos banderas de miembro pueden llegar a eliminar un hilo o un comentario.
- Tambien podran marcarse con bandera de “Trabajo”, y tambien estar en una lista de moderacion.
Y tambien hay algo sobre las “Discusiones Destacadas”:
- Ahora las “Discusiones Destacadas” se llamaran “Manager’s Choice”, en respuesta a la confusion de los usuarios que llegaban a pensar que una discusion habia sido destacada por LinkedIn y no por el manager del grupo.
- Las discusiones originales de los usuarios, sus articulos y los items en RSS pueden todos ser destacados haciendo click a “Add to Manager’s Choice”, en la parte superior de la pagina de detalle de cualquier item.
- La lista “Eleccion del Manager” (o “Top Manager’s Choice”) sera visible en un modulo a la derecha de las paginas mas visitadas dentro de los grupos: la pagina de detalle de la discusion.
- La lista “Eleccion del Manager” en lugar del “top 5”, aparece en la pagina principal del grupo en un modulo en la derecha de la pagina.
- Los managers pueden re-ordenar el modulo de la Eleccion del Manager hasta con 10 discusiones desde el link de “Ver Todas”, en el modulo del “Manager’s Choice”.
- Estas discusiones seran tambien vistas en la parte superior del mail de resumen que se envia a los miembros del grupo.
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Los cambios estan buenisimos, y aunque no los hemos visto en los grupos hasta hoy, creo que los podremos aprovechar muy bien. Incluso quisiera adelantarme y decir que estamos muy a la expectativa de que paso sera el siguiente con las paginas de las companias dentro de LinkedIn. Creo que updates para las companias, o el postear nuevas vacantes seria ideal.
Hasta la proxima.
1 Comment
[…] caracteristicas en los grupos vienen a sumar a los cambios que vimos en junio pasado, del que escribimos en este post; pero esta vez, habilitando a los usuarios de expandir el revuelo (buzz) mucho mas eficientemente, […]
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